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Für Bewerber

Professionell im Job,
locker im Team!

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Unser Leitgedanke

Ein Autounfall verändert den Alltag von Betroffenen von einer Sekunde auf die andere. Der anschließende Kampf mit den Versicherungen ist oft zäh und kompliziert. Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in dieser Situation als verlässlicher und kluger Partner den Rücken freizuhalten – und dafür zu sorgen, dass sie den Schadensersatz bekommen, der ihnen zusteht.

Um diesen Leitgedanken täglich in die Tat umzusetzen, suchen wir keine steifen Paragrafenreiter, sondern Teamplayer, die gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Schadensabwicklung gestalten wollen.

Wer wir sind

Zwei Chefs auf Augenhöhe und starke Teams.

Hinter unserem Unternehmen stehen keine anonymen Strukturen, sondern zwei Geschäftsführer, die das Unternehmen aktiv und nahbar leiten. Beide sind Rechtsanwälte – aber garantiert ohne die typischen, steifen Klischees. Ihre langjährige Erfahrung nutzen sie vor allem dafür, unsere Teams fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir arbeiten in einer klaren, effizienten Struktur:

  • Fünf spezialisierte Teams rocken bei uns das Verkehrsrecht.
  • An der Spitze jedes Teams steht eine Rechtsanwältin oder ein Rechtsanwalt.
  • Unterstützt werden sie von jeweils zwei erfahrenen Sachbearbeitern sowie motivierten Werkstudenten oder Auszubildenden.

Unsere Kultur

Wohlfühlatmosphäre statt Business-Dresscode.

Mit einem Durchschnittsalter von Mitte 30 sind wir ein dynamisches Team, in dem alle an einem Strang ziehen. Egal ob Anwältin, Referendar, Sachbearbeiterin, Werkstudent oder Azubi – bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert.

  • Moderner Arbeitsplatz

    Wir arbeiten in wunderschönen, weitläufigen Büroräumen, in denen man sich einfach wohlfühlt.

  • Kein Verkleiden

    Den klassischen Business-Dresscode lassen wir im Schrank. Kommen Sie einfach so, wie Sie sich wohlfühlen.

  • Echtes Miteinander

    Wir leben eine ehrliche Du-Kultur und verbinden eine lockere Atmosphäre mit kompromissloser Professionalität.

  • Gelebte Vielfalt

    Vielfalt ist für uns keine Floskel. Bei uns ist jeder in seiner Einzigartigkeit willkommen und ein wertvoller Teil des Erfolgs.

Einblick vor Ort

Wo Sie arbeiten werden.

Blick ins Cockpit eines Fahrzeugs

Was Sie erwartet

Klare Aufgaben.
Faire Bedingungen.

  • Gehalt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
  • Klare und transparente Regelungen zu Urlaub und Homeoffice
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in Top-Lage
  • Fortbildung und Spezialisierung — Regulierung mit System 
  • Feste Regulierungsteams mit persönlicher Fallverantwortung
  • Fortlaufende Systementwicklung — Ihre Werkzeuge entwickeln sich mit

Ihre Benefits

  • Homeoffice

    Konzentriertes Arbeiten von zu Hause oder Team-Austausch im Büro – wir bieten Ihnen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 7.00 und 18.00 Uhr

    Early Bird oder Langschläfer? Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit so ein, wie es am besten zu Ihrem Rhythmus passt.

  • Extra Sonderurlaubstage

    Die wichtigsten Tage im Leben gehören Ihnen und Ihrer Familie. Ob Geburtstag oder die eigene Hochzeit – freuen Sie sich auf Sonderurlaub.

  • Gratis Vitamine & Getränke

    Für die perfekte Stärkung zwischendurch stehen Ihnen jederzeit frisches Obst sowie eine Auswahl an Getränken kostenlos bereit.

  • Kanzlei-eigener Fitnessraum

    Auspowern direkt nach Feierabend oder eine Runde Sport in der Pause? Unser hauseigener Fitnessraum steht Ihnen jederzeit offen.

  • Inhouse-Schulungen & Prozesshandbuch

    Wir investieren in Sie. Durch regelmäßige Weiterbildung entwickeln wir Sie kontinuierlich weiter.

13 Jahre Erfolgsgeschichte

Digital, strukturiert, krisensicher.

In unserer 13-jährigen Unternehmensgeschichte lief nicht immer alles von selbst – wir haben Höhen und Tiefen gemeistert. Doch genau diese Herausforderungen haben uns wachsen lassen und digital ganz nach vorne gebracht.

Heute ist unser Schadensprozess komplett digitalisiert und in klaren Prozesshandbüchern festgehalten. Das hat für Sie einen riesigen Vorteil: Unser Onboarding ist perfekt strukturiert. Dank der vereinheitlichten Abläufe und unserer regelmäßigen Inhouse-Schulungen gelingt Ihnen der Einstieg spielend leicht. Gleichzeitig investieren wir kontinuierlich in Ihre Weiterentwicklung, damit Sie bei uns Ihre Karriereziele erreichen.

Einstiegswege

Ihr Einstieg bei uns.

Berufseinsteiger & Azubis

Frisch von der Uni, der Schule oder direkt nach dem Referendariat? Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser. Mit unserem digitalen Onboarding und festen Ansprechpartnern lernen Sie alles Schritt für Schritt.

Professionals & Erfahrene

Sie kennen das Verkehrsrecht oder die Schadensabwicklung im Schlaf? Bringen Sie Ihre Expertise in unsere Teams ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie unsere Prozesse aktiv mit – ganz ohne steife Kanzlei-Strukturen.

Studierende & Azubis

Sie wollen während des Studiums Praxisluft schnuppern oder suchen eine erstklassige Ausbildung? Als Werkstudent oder Azubi sind Sie bei uns von Tag eins an ein vollwertiges Teammitglied und arbeiten an echten Mandaten mit.

Ihr Weg zu uns

Drei Schritte. Eine gerade Linie.

Was wir für unsere Mandanten tun, gilt auch für Ihre Bewerbung: aus der Schleuderspur wird eine gerade Linie — mit einer festen Ansprechperson.

  1. Schritt 01 Die Bewerbung. Online über „Jetzt bewerben“ bei der Stelle oder per Mail an jobs@unfallhilfe24.org.
  2. Schritt 02 Das Gespräch. Kennenlernen mit dem Team — Ihre Ansprechperson: Katja Taubert - HR-Managerin
  3. Schritt 03 Der Start. Strukturierte Einarbeitung im Regulierungsteam — und dann: regeln.

Offene Stellen

Wen wir gerade suchen.

Die Stellen kommen direkt aus unserem Bewerbungsportal Personio. Über „Jetzt bewerben“ gelangen Sie zum Formular der jeweiligen Stelle.

    Initiativbewerbung

    Ihre Wunschposition ist gerade nicht ausgeschrieben, aber Sie passen perfekt in unser Team? Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die etwas bewegen wollen. Erzählen Sie uns einfach, wie Sie unsere Teams verstärken möchten!

    Initiativ bewerben – Bewerbung per E-Mail

    Wenn Sie sich über Personio bewerben, gelten die Datenschutzhinweise im dortigen Formular. Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, verwenden wir Ihre Unterlagen für Ihre Bewerbung. Wie lange wir sie speichern und welche Rechte Sie haben, lesen Sie in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerbungen per E-Mail.

    Unser Zeichen

    Warum ein Nashorn?

    Weil es ziemlich genau das tut, was wir tun.

    Dicke Haut, feiner Geruchssinn

    Es lässt sich nicht beeindrucken — und merkt trotzdem sofort, woher der Wind weht.

    Friedliebend, aber wehrhaft

    Es sucht keinen Streit — aber weicht ihm auch nicht aus.

    45 km/h aus dem Stand

    Es sieht langsam aus und ist schneller als der schnellste Sprinter der Welt. Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und überraschen mit Tempo.

    Für Bewerber

    Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?

    Wir sind gesund gewachsen, haben noch viel vor und wollen unser Team weiter vergrößern! Dafür brauchen wir engagierte, kluge und freundliche Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf einen modernen juristischen Arbeitsplatz haben.

    Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann lassen Sie uns herausfinden, ob es passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Ihre Ansprechperson: Katja Taubert – HR-Managerin

    jobs@unfallhilfe24.org

    Datenschutzhinweise für Bewerbungen per E-Mail

    unfallhilfe24 Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Waldstraße 84 · 04105 Leipzig

    – Route in Google Maps, öffnet in neuem Tab
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